Confira ganhos e outros benefícios
do acordo coletivo da escolta

9/1/2017 - segunda-feira

O acordo coletivo 2016 dos trabalhadores de escolta armada foi assinado com o sindicato patronal no final do ano passado. O documento consagra direitos e conquistas sociais em vigor desde 1º de janeiro, beneficiando a categoria em todo o Estado.

Nosso site disponibiliza abaixo a tabela de salários e outros ganhos, que foram negociados pelo Sindicato na campanha salarial.

Avanços - A campanha salarial foi vitoriosa. Além do reajuste com reposição integral das perdas inflacionárias, garantimos outros benefícios para os companheiros. Entre eles, aumento de 11,41% no valor do tíquete-refeição, que sobe para R$ 23,40 por dia trabalhado.

VIGILANTES DE ESCOLTA ARMADA

Novos salários a partir de 1/1/2017 - Reajuste de 7,50% (sete e meio por cento) sobre os salários de 12/2016

TABELA DA REMUNERAÇÃO MENSAL

Piso normativo - R$ 1.623,37
Adicional de periculosidade 30% - R$ 487,01
Total da remuneração - R$ 2.110,38
Salário diário 1/30 avos - R$ 70,35
Salário hora 1/220 avos - R$ 9,59
Hora extra com 60% - R$ 15,35
Hora extra com 100% - R$ 19,18
Adicional noturno 20% - R$ 1,918
Hora noturna reduzida + 20% - R$ 11,51

VALE TÍQUETE-REFEIÇÃO

Reajuste 11,41% = R$ 23,40 por dia trabalhado (desconto de 10%)

OUTROS BENEFICIOS

1) Jornada semanal normal = 44 horas, 7h33 (sete horas e trinta e três minutos) por dia;

2) Horas extras em dias úteis, adicional de 60% e dias de folga e feriados trabalhados 100%, que se aplica também ao dia de domingo trabalhado sem compensação na semana;

3) Horas extras incidem no DSR,13º, FGTS, férias vencidas e proporcionais, aviso prévio e verbas rescisórias;

4) Repouso semanal remunerado de 24h, obrigatório em dia de domingo uma vez no mês;

5) Intervalo de repouso e alimentação (1h diária), que não sendo concedido será indenizado com 60%;

6) Banco de horas está proibido em todas as empresas;

7) Vigilantes embarcados têm direito à diária de viagem; café da manhã; almoço; jantar e hospedagem;

8) Empresas são obrigadas a servir café da manhã na base operacional até às 8h da manhã;

9) Empresas que não servem o café na base, ficam obrigadas ao pagamento de R$ 5,57 por dia, incluído no ticket refeição;

10) PPR direito dos vigilantes, no equivalente de 25% do Piso mensal.


Sindicato e representantes patronais negociam reajuste da categoria

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