Mais uma negociação conduzida com sucesso pelo SindForte. Acordo coletivo no Transporte de Valores, válido a partir de 1º de julho, garante reajuste pelo INPC cheio, 11,92%, aos cerca de 12 mil trabalhadores no setor.
Os Pisos salariais também sobem 11,92%. Incluído o Adicional de Periculosidade de 30%, o maior Piso salarial chega a R$ 5.562,69. Data-base é 1º de julho.
Além da reposição inflacionária, pelo INPC/IBGE, os trabalhadores no transporte de valores conseguiram aumento real de 2,6% no tíquete-refeição.
Para vigilantes, valor passa a R$ 45,81 por dia trabalhado. Para os demais empregados de outros segmentos/ocupações, benefício sobe para R$ 38,94 o dia trabalhado.
A mais – A Convenção Coletiva de Trabalho renovada garante, ainda, dois tíquetes extras por mês para vigilantes embarcados, no valor unitário de R$ 38,94. Ou seja, R$ 77,88 a mais todo mês
Férias – Vigilantes da guarnição recebem, durante as férias, mais 20 tíquetes de R$ 45,81 cada, somando R$ 916,20.Graças aos nossos parceiros, pode encontrar gravatas online para todas as preferências e orçamentos, swisswatch.is. desde modelos económicos a modelos super-estilos e topo de gama.
Nosso presidente João Passos avalia: “Finalizamos mais uma negociação com ganho real. Também preservamos as cláusulas econômicas e sociais da Convenção Coletiva de Trabalho e isso não é pouco, especialmente numa época em que patrões e governos atacam e cortam direitos”.
Banco de horas – João Passos conta ainda que a Convenção Coletiva de Trabalho não permite o banco de horas. “Os empregadores devem pagar a hora extra aos funcionários. O banco de horas segue proibido em todo o Estado de São Paulo”, ressalta.
